一个小小的游戏,大大的改变了一些人的气氛。很多的时候在紧张的时候玩一个小小的游戏,或者是听一个笑话或者是分享快乐的话,都会让周围的氛围变得完全不一样。
其实很多的时候人们都不愿意将自己心里话所诉说出去,他们有的时候宁愿跟着一个树洞,然后再说说自己的心里话,也不愿意将心里话告诉自己重要的人。这是因为他们自己心里也有一种警惕心,或者是他们自己心里也不习惯将自己的话跟其他人诉说,让其他人理解自己心里的那些苦楚。
安妄欢希望见到一个地方,就是可以让周围的百姓将他们自己心里话说出来。这样子的话,他们自己的情绪就可以得到很好的发泄,心情也会变得很好,工作压力也就没有那么大了。
自认为是一个非常好的老板的安妄欢觉得,让员工快乐的度过每一天才是一个真正的好老板的行为。因为如果快乐的话,这样子工作才会更加的顺利,而不会过多的紧张导致有的时候没有达到要求。
虽然很多的时候说要给员工一些束缚,这样子的话他们才会更好的完成自己的目标,一旦太过于松懈了的话,这样子他们连自己的目标是完成不了的。可是有的时候束缚的太紧的话,就有如绷紧了的弦很容易断掉。
“最近看你们似乎是有些太紧张了,现在玩玩游戏,心情放松下来了吧。”那些普通的员工,他是没有时间一一的去照顾他们,但是自己身边的这几位还是要好好的照顾的。
不管怎么样,他们既是自己的员工,也是自己的朋友,现阶段氛围太过于紧张,有的时候事情也太过于忙碌,让他们自己也感受到了很大的压力。虽然平时并没有表现出来,但是偶尔那有一些寂静的样子也可以看得出来。
有压力总是好的,不然的话怎么会出现这么一句话呢,有压力就代表着有动力。可有的时候压力太深的话也是不好的,因为这样子的话会导致很多麻烦的事情接二连三的发生。要知道有句话说的好,坏事做多了的话会出现更多的坏事,因为你开始紧张了,然后你的好事就做不出来了。
这就相当于如果是考试的话,你第1门功课就已经考砸了,那接下来几门功课就很难正常的发挥,他们大多的可能性就是继续被考砸的。因为前面已经有了紧张感,人们的时间是不可以分割的,人们的记忆是不可以分割的,他们没有办法忘记自己前面的那一场考试,因此他们在这一场考试的时候也会发挥的特别的失败。
对于员工也是一样,当他做错了一件衣服的时候,那么他接下来几件就必须要非常专注,不然的话很容易会出现第2件或者第3件第4件的错误。这种事情其实很多人都明白,如果真的做错了一件衣服
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