“多谢张总夸赞,我会骄傲的。”
“哈哈,你有骄傲的资本,就凭你刚刚那番话,未来互联网行业,有你一个位置。”
“未来谁说得准,我只想把握当下。”
“说得好。”
接下来,李明睿酝酿了一番,这才说出此行的目的。
“张总,我有一个大计划,我想将外卖员管理运营部门拆封出来,单独成立一个人力资源公司,这家公司专门提供外卖员负责送餐。”
“那这样和之前有什么分别吗?除了公司名头,其它的不还是照旧吗?”
“之前的外卖公司太庞大了,说起来是做外卖平台的,可是随着外卖员越来越多,我们把精力都放在了外卖员队伍治理上了,你说我们还是一家平台吗?”
张训豪若有所思,联想到最近发生的几起外卖员和客户的冲突,给公司造成了很大的负面影响,如果外卖员是第三方公司的,那么就算因为外卖员和客户发生争执,对自己公司的影响也不算大。
以前之所以需要将外卖员挂在公司名下,也是为了打广告,穿着公司配发的衣服,能让人知道饿就点。
但是现在不论是饿就点还是下单啦,基本上已经广为人知了,所以也不需要打广告了,到了这个体量,怎么减少黑天鹅事件对公司的负面影响,才是重中之重。
“张总,你说我们两家的外卖员是独立分开的么?以我的推测,很多外卖员其实在我们两家公司都注册了外卖员身份,所以既然有些人是我们两家共用的,那干脆我们把外卖员独立出来,我们两家共同掌管这个人力资源外包公司。”
李明睿说完,便悠闲地喝起了茶,好似在给时间让张训豪思考。
张训豪心里默默计算着利弊,结果发现是利大于弊,将所有外卖员外包后,可以省却一个部门的管理费用,这也是一笔不小的开支。
正所谓“没有永远的敌人,也没有永远的利益,只有永远的利益。”
张训豪发现其中的好处后,果然心动,只是不能明显表现出来。
“我们可以合作,这没问题,可是毕竟饿就点我已经卖掉了,现在虽然还在公司任职,但是不能做最终决定。”
“这不是问题啊,至少你在公司还有一定的话语权吧。”
张训豪没有反驳,场面瞬间安静下来。
过了半晌,张训豪终于问出了最核心的问题:“新成立的公司怎么分配股份?”
李明睿听到这里,便知道今天来的目的已经快要达成了,张训豪既然主动和李明睿商谈利益分配问题,那就意味着他确实在考虑合作的事情,而不是草率地应付。
“你说应该怎么分配?”
李明睿一句话,便将皮球踢给对方。
商业谈判中,一般往往先开口的一方会比较吃亏,所以才会有各种酒席。
一个是国内盛行的餐桌文化,还有一个
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