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遇事不决,问维多利加的副手,也就是丹特莉安,她安静的站在椅子旁边,直接告诉主管:"yes,把资料整理一下,将现在同里的人的状态调整好之后记录下来,这需要花费大量的人手。“公司接下来的方针是巩固周围的防卫,这个过程中会不断地遭受到来自外界的异常侵扰,内部收容的项目,a样的也会经受到考验。她吐词清晰的给主管介绍记2录部的工作,随后稍微看了眼维多利加:“预计会花费相对漫长的工作时间,希望您能够随时巡查,以免部门主管倒下,具体的方式之后会告知您。主管看了眼她们两人的异常倾向深度,发现已经有些靠近不健康的状态后,直接选择为其提供异常倾向偏转的服
这也多亏了长门有希,她成功的达成了让主管的影响可以主动对某个人来释放,再也不用眼巴巴的等着主管被动的活跃起来之后,无意识的逸散出自己的特质能力了。当然其代价么维多利加的工作分配略微停了停,有些不适的坐回到椅子上,丹特莉安看起来没什么变化,只是翻书的动作稍微迟缓了一些而已.将画面拉拽到研发部,长门有希正仰着头,看着已经蚀刻了相当之多、都快将部门大厅堆满了的黑色石碑,在她身边,研究着异常固定特性、让它们的概念维持并且写成实体文字的员工们来来往往,毫不停歇。察觉到主管到来,她转过身,随后主管看了眼异常抗动深度,赶紧给她也挂上了金色的文字环,随后看了眼胳搏上缭绕的光圈:“大萌神,您的异常扰动深度是不是有点..太危险了?”“无须担心,在可控范围内,只要您还在司中,就不会出现问题。稍微停顿了一下,长门有希继续说道:”异常的概念,复杂且多变,沉心其中便会知晓,要记录的数量,以公司现在所掌握的,也许只有%-...或许更低,”主管赶紧问道:“别说你也打算跟苍蓝星他们一起出去,到外面收集情报哦?“不会那样做,没有特别的价值,同时会让么司的异常解忻能力下降。“普通的如此回答过之后,长门有希接过员工递上来的文件:‘研发部之后的工作流程不会发生改变,将继续为您提供异常研究的详细内容.那样就好,主管松了口气.随后伸着懒腰直起身:"那么,今天接下来我该做点什么?继续收集能源还是就这么看着外面的状态,-直到你们的工作都梳理完,总结然后结束这-天的工作?长门有希微微点头:“建议进行相对不危险的工作,现在要使用能源的地方,比较多.但请不要担心,事情会不断的好转。
听起来虽然是有些安慰的话,但主管确实有些放松下来,能够稍微安心一些的,
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