苏韬跟安德森确认人员名单之后,便跟赵剑打了个电话,赵剑接到苏韬的电话,声音有点憔悴,他现在每天工作的时间很长,详细了解新公司的每一个技术细节,虽然是中医专业出身,但赵剑每天耳濡目染之下,对药物研发有了初步的认识,如果面对一个外行人,赵剑现在掌握的知识,足以让对方误以为自己是个高级专家。
主要是因为赵剑每天都在世界最顶级的药物科学家工作,他所处的位置比那些科学家还要更高一层,屁股决定视野,所以赵剑的前瞻性和思考问题的高度,要明显高于那些科学家,尤其是在公司的产品布局上,有一群专业产品规划师帮自己打理,所以赵剑现在如果出去应聘工作,完全可以胜任同类型企业的CEO职务。
对于赵剑的成长,苏韬感觉很意外,因为他没想到赵剑的进步会如此神速,在公司管理上展现出了卓越的才华,比起肖菁菁和王鹏更适合胜任职业经理人的工作,苏韬甚至在考虑,是否暗中引导赵剑组织一批信得过的属下,为三味集团日后管理转为职业经理人模式做好准备。
三味集团现在发展速度很快,但迟早要跨入老迈、臃肿的时期,高层的管理人员缺少动力,基层的新人没有足够的上升通道,这个关键时刻,就得要挖掉腐肉,输入新鲜血液,以赵剑为核心,打造一个专业的经理人团队,接替腐朽的高层管理人员梯队,这是苏韬的初步想法。
虽然三味集团建立不过数年,但苏韬的职业病犯了,他提前开始布局十年乃至二十年,像治疗病人的隐疾一样,做好未雨绸缪的准备。
肖菁菁、王鹏、赵剑三个从一开始便跟随自己的弟子,在苏韬的布局中,始终摆在关键的位置,肖菁菁主要控制三味堂连锁事业,后期在全国数百家综合类医院改建完成之后,也将由肖菁菁负责监管;
王鹏则主要负责三味国际和三味制药,中药如何创新发展的重任,将主要落在他的肩上;
而赵剑将负责整个集团的管理,事业外延发展的战略规划,因此未来三味集团将扩张到什么样的规模,全部都是由赵剑所决定。
苏韬很开心三个人都实现了自己的华丽转变,表面来看肖菁菁变化最大,赵剑次之,事实上变化最大的却是王鹏。
大森唯离开三味制药之后,实际的控制权已经完全交到王鹏的手上,当初苏韬让大森唯支援药神集团建设生产线,何尝不是找个合理的借口,检验一下王鹏是否拥有独当一面的机会。
王鹏在主管三味制药期间,不仅没有任何差错,而且还跟所有中层管理的关系处理得很融洽。王鹏平易近人的性格,在这一刻展现出了非凡的魅力,和大森唯严肃古板的性格形成鲜明对比,三味制药现在的工作
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