“姬助理,以后还得您多多指导我俩,听人事部门说,您是整个集团最了解老大的人,处理问题很细致、周密。”
杨彤的反应很快,虽然姬湘君已经是即将要离职的人,而且据说还是被辞退,但她觉得跟姬湘君取经,还是有不少可取之处。
岳露在旁边暗自冷笑,嘴上却是笑着说道:“是啊,我也想听姬助理多将一些老大的性格、爱好、生活习惯。”
姬湘君取出两个文件夹,分别递给两人,“我早就已经准备好了,你们可以看一下我总结的这些内容,如果有不解的地方,随时可以问我,我会帮你解释。”
这是姬湘君花费差不多半个月准备的心得,上面记录了自己对苏韬的了解,比如苏韬的日常习惯,一些生活癖好。有些问题,甚至苏韬都没有发现过,但姬湘君一一记在心里,比如苏韬在吃饭之前,肯定要洗手,所以姬湘君得事先准备好纸巾或者洗手液。
又比如苏韬每天晨练会在六点十分左右结束,洗完澡之后,大约是在六点二十五分,这时候可以给苏韬打个电话,询问他需不要帮忙安排早餐。
杨彤随意翻了几页,眼中露出惊愕之色,没想到姬湘君的笔记会这么详细,连苏韬什么时候刮胡子、上大号都记录在册,至于苏韬星期几穿什么衣服,什么场合要配合什么发型,都一一列举。
“你们的工作不仅是秘书那么简单,还得负责照顾老大的生活起居。老大有很严重的洁癖,所以在很多时候你们要注意个人卫生,这是最重要的一条。”姬湘君表情严肃地叮嘱道。
岳露暗叹了口气,怎么感觉这个工作有点像老妈子?不过,能给苏韬当老妈子,是很多人求之不得的事情。
人事部门已经初步透露过工资,远高于相同职业的岗位,更关键的是,作为苏韬的助理,以后前途无量,等哪天转岗,说不定能成为某个子公司的一把手。
杨彤看得很仔细,笑着说道:“姬助理,从你这份笔记就看得出来,你工作特别努力,我们想要追上你的话,要花费很长的时间,但我有一个问题,为什么老大要辞退你?”
这的确是一个敏感的问题,但杨彤和岳露都憋在心里。
岳露扫了一眼杨彤,暗忖这个问题问得有点傻,喜新厌旧不是人的通病吗?
时间久了,看厌烦了,哪儿都是毛病,当然得换个新的。虽然姬湘君很耐看,那也无法改变这个命运。
杨彤却是担心苏韬有什么怪癖,原本以为姬湘君只是个花瓶摆设,但从她的笔记看出来,是一个心细如发、极有想法和能力的前任。
像姬湘君这样的人才,竟然会选择送走,换做自己,能否胜任这个岗位呢?
“其实并不是老大辞退我,而是我主动辞职离开。”姬湘君嘴角浮出笑容,跟其他人自己
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