第一章(6)婚事
为强化对驻村指导员的管理,县委组织部对各个乡镇的指导员管理权限交给乡镇的同时,从指导员之中选择一名队员为指导员队长,责任是协助乡镇对指导员进行管理和沟通,负责指导员日常的考核等。(.。纯文字
如此的明确,意味着队长的职权就是管理所有指导员。因为,乡镇是不会对这些人进行管理的,都是市县机关来的人,谁知道谁背后有什么背景,谁知道谁来的目的是什么,所以乡镇永远是睁一眼闭一眼。既然有队长,那么就是队长代表组织部代表乡镇进行管理吧。
小李打电话说,他们所在乡镇指导员的队长是县里的一个局的副局长,是通过现场投票产生的,因为市里也有一个副科级领导,所以两个人都拉票,竞争还是比较大的,问黄一天这边怎么样?
黄一天就说,不管是谁,反正轮不到自己,谁想做就做吧,和自己没有大关系。心里却说,这里也是两个副科级,如果投票肯定不会投刘达的,这个家伙做了队长,估计两年时间自己什么都收获不到。
如果选择张贵,毕竟和自己相对比较投缘,肯定不会如刘达那样到处打击自己,就说钓鱼被举报的事,黄一天一直在思考到底是谁举报的,如果说是刘达,认为也有可能,但是想不通他举报自己,能有什么收获。
码头镇指导员队长的重要性是黄一天等人无法理解的,等到县委常委组织部长带着副部长前来为指导员队长的事进行开会,很多人都感到了队长职位的关键。
那天,县委常委组织部长亲自带队前来,召集码头镇的所有指导员进行开会,内容就是对码头镇驻村指导员的队长进行挑选,陪同的组织部副部长先讲了挑选好队长的重要性,他说领导的作用是不言自明的,鸟无头不飞,人无头不走,群众靠首领。假如我们在指导员下来事就选择好队长,负责起管理的职能,那么就不会出现上次钓鱼打架的事件,所以我们组织部门也有责任。
副部长继续说,亡羊补牢是很必要的,最近我们一直在为配备每个乡指导员工作队的队长在想办法,有的乡是指定的,有的地方是投票选举的,不管哪种方式,就是要选拔出一位有能力的人把大家带好,把工作做好。
副部长说,选拔好队长,也是对组织负责,对自己负责,对联系的村负责,对各位自己的前途负责,今天常委部长带队到码头镇,目的很明确,就是为大家挑选一位合适的有号召力的队长。
副部长这么说的时候,下面的几个人就相互看看。姜照光就接上说,是啊,部长刚才说的很正确,选择好一位领导,那才是做大事做成事的关键。我们乡的几个指导员都很优秀,就如我们的刘达副局长,在乡镇
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