第一章(3)调整
黄一天这段时间一直在党校学习,除了一把手主任曾经打过来的一个电话,对单位里的任何事情都没有过问,根本不知道一把手已经采纳了自己的建议,决定调整高飞的事。最快更新请到
他不知道,其实一把手在打电话的时候,就有了想要调整高飞的念头,现在,既然作为分管领导的黄一天也没有提出什么反对意见,在一把手的心里,这件事情就已经是基本定下来了。
黄一天就打着官腔回答说,作为分管领导,对下面的人也没有能力关心太多,最多是工作上的来往,因为提拔什么的都是一把手或者分管人事领导的事,自己只管业务上的事情,其他的事情只要是跟自己无关的,自己也不好插手,否则就是坏了规矩。
孙华丽就说,黄一天,你现在就是说什,都不能掩盖你对高飞的报复,是的,当时你在乡下做驻村指导员的时候,我和高飞结婚了,对你来说,特别是自尊心很强的你来说,肯定受不了,所以到了发改委不到两个月就对高飞下手,要求把高飞调整到别的科室。这个要求,对一个分管领导来说,很合适。关键是发改委别的科都有了科长,那么高飞到了别的科室就是副科长,就是给别人打工,明明是已经主持科室工作的人,突然又打发他回到原来的档次,成了副科长,这不是报复是什么?
黄一天明这才白孙华丽来找自己的目的,也知道单位已经决定调整高飞,那么没调整之前高飞已经知道这件事,肯定是刘达泄露的,就是要想办法让自己妥协。
半途而废,不是黄一天的个性,于是就回答说:
“到目前为止,没有人和我说过要调整高飞的事,如果真的要调整,那么也要经过党组讨论,不是哪一个人可以决定的,我只能说,只要是我分管的科室里,这种没有能力的科室长,我是绝对要求调整的,至于说,调整到什么其他的位置,我就不清楚了。”
“那你看,是否可以和一把手主任建议,把高飞继续留在农业经济管理科!”
孙华丽说出了自己来找黄一天的真实目的。
“人事上的事,不是我分管的,也没有领导和我沟通这件事,所以我就没有理由和一把手主任谈这件事,如果有一天有领导和我谈了,到时候我会说我该说的话。”
黄一天在没明确事情的发展状态之前,肯定不会表态,再说,他也不可能为高飞出力,这个家伙从来也没有把自己看在眼里,自己吩咐的事,竟然想歪主意,趁着自己在党校学习的时候,通过走一把手的路径达到目的,这种人肯定不能放在自己手下,至于说别的科室,到底放在什么位置上就和自己没有任何关系了。
“你分管科室的事,只有你有发言权!”
孙华丽不想
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