第一章(6)未来的一把手
党组会议一结束,意味着研究通过的议题生效。(.。纯文字
高飞一直站在会议室楼下的靠近楼梯口的办公室里等消息,只要上面有什么动静,自己就可以在第一时间内知道结果,好像是过了很长的时间,高飞终于听到会议室的门被打开和人们出门的脚步声。
他知道会议已经结束了,一路小步跑提前到了刘达办公室门口,等着刘达一过来就赶紧陪他一起进去。
不一会儿,刘达过来了,刘达看到站在办公室门口的高飞,知道他在自己的办公室门口等究竟是什么目的,于是一边推开自己的办公室门,一边向高飞点头示意他跟自己进来。
高飞见刘达一句话也没说,只是示意自己进去,心里对今天开会的结果就有点忐忑,跟在刘达的**后面,乖乖的走进了刘达的办公室,转身顺手把办公室的门关上。
刘达把手里的东西放在自己的办公桌上,然后看着高飞说,等着急了吧。
刘达的心里是最清楚的,高飞这个家伙想做科长已经想的快发疯了,这段时间高飞的父亲和已经被提拔为副县长的老主任,都经常打电话给自己,说来说去就是为了高飞提拔的事情,老主任说,刘主任,你现在也是主持单位工作的人了,坐上一把手不过是程序和时间的问题,高飞的事还要你关心。
刘达就很大气的回答说,没有问题,近期肯定会想办法解决的。
对于这些人,刘达知道,说不定哪天对自己的发展就很有好处,作为领导,要想尽快进步,不停的进步,必须有足够的人际关系,老主任能提拔为副县长,对刘达的触动很大。这个老主任,说本事也不是很大,但是处事方面的技巧的确是炉火纯青,在发改委的内部,从上到下,不管是几个副主任,还是中层干部,包括门卫和搞卫生的都没有一个不念着他的好,都说他是个关心下属的好领导,做官能做到这样,真是很不容易,试想,只要是当一把手的,哪有不得罪人的,可是老主任就能做到,即便是有些时候,做出了一些对某个人不是很利的决定,也能有办法把思想工作做好,让人家对他一点意见都没有。
不过,老主任的提拔,不仅是群众基础很好的原因。官场,自有一套运行规则,但背后真正起作用的是“关系链”。下属没有上司的保护不行,下属想要被提拔,上面没有说话有用的人帮忙也不行。
所谓“朝中有人好做官”,说白了就是做官必须有靠山,因此上下交结、官官相护成为官场风气的要义。刘达想,自己要想在官场像老主任一样的一帆风顺,很多时候说不定也是需要他们的帮忙的。
要想得到别的人的帮助,肯定对别人吩咐的事认真对待。所以刘达也就急着
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