冯园走后不久,刘达敲门进来。阅人无数的局长看到刘达的脸,就知道刘达要说什么内容,但是仍然装着什么都不知道的样子说:
“老刘,坐!我正准备出去,有事?”
刘达在局长前面的椅子上坐了下来,和局长隔着办公桌相互看了看,开口说:
“有些事个人有点的想法,想和局长交流交流!”
局长心里很烦,表面却显得挺高兴,点点头说:“好,最近事很多,一直忙,很久没有和班子成员私下交流了,有什么事尽管说。”
“党组会结束后,我回到办公室想来想去,还是决定过来一趟,一些事非汇报不可,局长,你喜欢听也好,不喜欢听也好,采纳也好,不采纳也好,都要说出来,我这样做是对组织负责,对整个单位负责!”
局长没有表情的说:“好,好,您说就是!在我这里什么问题都可以交流。”心里却在嘀咕,刘达这个老家伙,肯定是为王大奎之事而来,不知道这个家伙拿了别人多少好处,这么积极的卖命。
刘达咳了一声,继续说:“局长,上午党组会通过黄一天为工资福利科副科长人选的决定,这件事既然已经在党组会上通过了,我个人坚决服从党组决定,但是我个人认为这个决定是不太合适的!这话要是不说出来,就是对你,对组织不负责任。黄一天这个人能力是很强,但是提拔为副科长却显的不妥。”
局长很意外,心想刘达你他妈又是玩的哪一出?早上党组会上除你而外一致通过,这时候却提出什么反对意见,有什么意义,党组会一开完,考察没有问题就是既成事实,怎么改变。再说,单位内部考察一个干部能有什么问题,即使有问题党组也不能让他有问题,否则,不是变相的说我局长不行,变相的说我选人没有眼光。既然服从党组决定,还有什么话可说。表面上却不动声色,听着刘达的理由。
“黄一天提拔为副科长不合适,我有以下几条原因:第一是黄一天工作时间也就三年多,里面的另外三个人工龄都比他长,提拔他只会打击经验丰富的人的积极性,到时候弄的科室很多人不出力,达不到预期的效果;第二就是黄一天很年轻,工资福利科的每个人都比他岁数大,到了一起,工作方法方式肯定不一致,难免会有矛盾,如此一来,直接影响的就是科室的工作。当然,我不是想否决党组会的决定,我想如果黄一天做副科长,能不能把王大奎等人调整到别的科室做副科长,这样他们心里也平衡,那么积极性也就高了。”小说,最新最快更新热门小说,享受无弹窗阅读就在:www..(小人物的官场路:升官指南移动版阅读)
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