(32)技巧
顾哲明心里叹着气,暗想,难道就这样什么混到退休吗?难道就这样甘心被人家踩在脚底吗?答案是否定的,官场上没有人愿意做小二子,都要做老大,可是,到底有什么好办法能改变现状呢?
人为刀俎,我为鱼肉,这样的情况顾哲明肯定不能接受,所以,一直在等待机会,可是狗日的黄一天到现在也没有被抓住可以让他永不翻身的东西,所以顾哲明就一直如小媳妇一样的等着机会。
老虎还有打盹的时候,顾哲明就不信黄一天这个人永远那么幸运,最近方志彪公司恢复正常的生产的事情,说明自己没有下手,已经有别人再考虑如何让黄一天难堪了,多行不义必自毙。
顾哲明在考虑的时候,赵晨阳到了黄一天的办公室,还是为了招商局两个引进人才的事情,既然是黄一天吩咐的事情,赵晨阳肯定要放在心上,现在由于黄一天的帮助,提拔为主任科员,赵晨阳没有理由不认真工作。
赵晨阳向黄一天汇报说,黄书记,自己已经跟两位朋友说好,明天上午他们人到开发区来一趟,正好黄书记明天的安排里头,没有外出的计划,所以想问问黄一天是不是安排个时间见一下两人。
黄一天最讨厌的就是赵晨阳这种先斩后奏,凡是自作主张的个性,他知道,赵晨阳必定是到办公司主任徐友阳那里看了自己明天的工作安排后,就通知了两人,明天过来。
尽管赵晨阳的热心也是为了工作的需要,可是赵晨阳的办事秩序总让黄一天有种赶鸭子上架的感觉,明明自己才是开发区的一把手主任,怎么遇到什么事情,赵晨阳总是喜欢用一种一切都由他来安排的感觉,让黄一天接受他自己认为正确的事情呢。
黄一天不出声,赵晨阳对自己比较忠心,对工作也很负责,只要自己说出什么样的指示来,他都能执行的很到位,作为下属来说,能做到这样,领导就已经应该感到满足了,至于他身上的一些小缺点,只要不影响到大局,能忍也就忍了,毕竟人无完人嘛。
不要太过分地计较下属的错误,这是黄一天的观点,人我两利,义利相济,吃亏就是占便宜。再说,古人说放人一马就等于放自己一马,感恩和宽宏会让人肃然起敬,对别人的宽容就是对自己的宽容,宽容地对待人的过失,才是成大事的人。
黄一天于是脸上很是赞同的回答说,这件事情,既然赵主任已经安排好了,明天你就把人带过来吧,到时候我会找个空隙,好好的跟这两位同志谈一下,有个全面的了解。
赵晨阳就说,好的,黄书记,我今天在徐友阳那里看了您明天的时间安排,明天下午您是能抽出空来的,到时候,我直接把人给您领过来。说吧,赵晨阳把手里的一份材
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