局长看到下面人听完后,都转头悄悄的议论,心里知道发生这种情况很正常,不管是谁,都会要认真考虑这件事,虽然条件很优厚,但是能不能经受住两年时间的煎熬,都是必须考虑的问题。局长就说:
“大家不要议论,会后人事处将把市委的通知,县委的方案等材料复印发放到每个人,有时间研究和探讨。”
后来,刘达就宣布会议进入第二项议程,请纪检组长冯园书记带领大家学习县委常委扩大会会议精神。
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那段时间,全县所有机关谈论最多的话题就是关于驻村指导员的事。
大家在相互谈论的时候,实际就是在听取多方面意见的时候,特别是那些有想法的人,听一听其他人的想法,为自己的决策打基础。在机关,哪件事被人议论的越多,就说明被很多人重视,否则,谁去议论。
因为年前刘达副局长找黄一天谈过一次话,就是关于驻村指导员的事,现在市委县委两级文件正式的出来了,而且各个单位很正规的开了一次动员大会,黄一天就知道这件事全市上下很重要,不是简单的走过场。
黄一天就想知道,人事局是不是早就把人选定了下来,开的全体人员动员会议,是走个过场,真如刘达年前谈话的一样,定的人就是自己。如果真是这样,那么有没有机会改变呢?
黄一天晚上下班,到了孙华丽家里,谈起这件事,说现在人事局已经开了动员会,不知道最后结果是不是自己,如果是自己,那么自己就要做准备。孙华丽听了黄一天的话,很反对黄一天下去:
“虽然我不是官场的人,但是这几天单位也有很多人议论这件事,说谁谁的老公将到村做指导员,知道下去的人都是领导不重视的人,哪个领导愿意把自己身边的人和干事的人派下去!”
孙华丽虽然文化水平不高,但是对官场的各种现象很感兴趣,对很多问题的分析很到位,很有见解。
黄一天就很无奈的说,孙华丽,我也不想去,更不想做什么优秀的人员可以提拔,要的就是安稳的过日子。可是刘达副局长因为他侄儿考公务员的事,狗日的眼睛睁大如牛蛋,早就盯住我了,机会来了,肯定会想办法让我下去。
黄一天这么说的同时,心里就感到很不平,像自己这样没有背景的人,要想在官场安稳的过日子也不是件容易的事,特别是被某个领导看为眼中钉后,就过得更加不容易。
孙华丽就很不以为然的说,黄一天,你不想做什么指导员就直接和刘达说,再说指导员的事肯定有想去的人,就让他们去好了。如果不行,赶紧找个机会去拜访拜访,该表示的表示,舍不得孩子哪能套住狼。小说,最新最快更新热门小说,享受无弹窗阅读就在:www..(小人物的官场路:升官指南移动版阅读)
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