“呦呵,周经理这苦瓜脸的样子,可真不多见呐。”
魏源早都注意到这厮往招商部办公室跑,就在门口等着周牧走出来,见面就是一顿冷嘲热讽。
“不用魏经理操心,我有的是办法对付他们。”
周牧哼了一声,扭着肥胖的身子转身离去。
是否真的有办法,只有他心里最清楚。
“切,叫你平时总跟我过不去,这回轮到我看你笑话了。”
魏源越发期待,他就不信周牧这厮有什么好办法。
最近为了想出对付隔壁品牌的招数,魏源都快把自己头发薅秃了,最终都佛系了。
随缘了,爱咋咋地吧。
仅隔了两天,在周牧绝望的目光下,大悦城【阿琛の茶】分店开业了!
但让周牧有些意外的是,这家店似乎不算太火的样子,人气并不算特别旺。
“咦?这什么情况?”
周牧有些懵,有点搞不明白,难不成这里面有什么套路?
开业当天,向琛自然也在,倒不是他不想安排仿生人,是向老板是在没钱了。
狗游戏对仿生人礼包(超大)的售价,直接标到1000万。
这特么还是新手优惠价格,让向琛只能眼馋,却丝毫没有办法。
为了这家大悦城的分店,光是转让费就交了100万,装修费又花了88万。
再加上租金一次性缴纳了一年的,又是150万。
虽说流动资金还有662万,但随着到了月底,游戏那边马上要结清各个产业的成本,钱紧着呢。
尤其开业过后没几天,川菜馆那边营业额大幅度下滑,基本上稳定在20万左右。
虽说也不错,但对向老板的影响还是很大的。
仿生人的超大礼包有点贵,但普通员工的礼包就便宜多了。
【道具:普通员工招募礼包(超大)】
【效果:玩家使用后,可获得较大量的员工人数,玩家可自行设定员工之前从事过的相关领域,忠诚度需要玩家耐心培养】
【售价:200万】
1000万的仿生人礼包买不起,200万的普通人员工礼包,还是没什么压力的,直接拿下。
“叮!恭喜玩家打开【员工招募礼包(超大)】!”
“叮!恭喜玩家获得【普通员工卷】x90!”
“叮!恭喜玩家获得【优秀员工卷】x10!”
“叮!恭喜玩家获得【卓越员工升级卡】x3!”
不得不说,一分钱一分货。
要是换了仿生人超大礼包,百分百爆出完美员工。
向琛倒也知足,直接安排20名普通员工,统一设定为之前有茶饮领域工作经验。
顿时间游戏内随机刷出二十个员工头像,年龄基本都在二十出头,形象方面也比较正常,看上去笑容都挺亲切的。
“店长嘛,老许可以派过去,毕竟大悦城这家店还挺重要的,我也得安排个信任的人才行。”
向琛想也不想,除了仿生
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