员工外出的欲望。当然,如果出现突发疫情情况,那么整个【养猪场】都要进行封闭管理,这个管理条例你们也研究一下。”吴思源一边想着,一边说道。
“好的,吴董。”关学列皱着眉头,应了下来。
吴思源看着在座的所有高管都是愁眉苦脸,笑了笑,道,“一个个不要这么没有信息,我说了会给你们一些金手指。”
“第一个,集团已经为你们专门开发出一个生猪养殖的智能管理系统,配备【养猪场】里引进的各种自动化养殖设备,以后一个【养猪场】的一线工作人员数量将会变得更少,但效率会成倍提升,它能监控养猪过程的每一个环节,系统能追踪到单个个体,分析它们的生长情况,比如日增重量,料肉比,健康情况等,如发现异常,就会自动上报,还会自动分析出最佳出栏时间,养猪将会变成一项轻松活,一个十万人的【养猪场】,最终需要的员工数量可能会减少一半以上,说不定还不用二十人。”
“而各个养猪场的数据都会汇总,最后汇报到你们高层这里,形成详细的数据图,这样一来,你们就能更好地掌握各地【养猪场】的情况,以便你们进行管理。”
“这是一个既管人又管猪的高效系统。”吴思源总结道。
这个系统,不用说,自然是【四臂金刚】的功劳,花了它几分钟的时间。
开会的高管们听到吴思源这话好,脸色才好看许多。
如果真是这样的话,那么这个任务看起来就不会那么艰巨了,至少有成功的希望了。
在高管士气提升了一些之后,吴思源又道,“我不知道你们有没有注意何佑曼总经理管理的生物研究院,最近,何佑曼总经理跟我汇报了一些工作成果,这是我给你们的第二项金手指。具体的情况,让我们听听何佑曼博士这么说吧。”
吴思源示意助理打开了投影屏,何佑曼的身影出现在里面。
她穿着白色的研究服,在她的周边,是一系列叫不出名字的高精端仪器。
而在她的面前,则是一只被困在笼子里的白白胖胖的肉猪。
只听她面无表情地说道,“各位,让我来给大家介绍。”
“眼前的这只肉猪,它是我们精选优秀种猪,和本地母猪进行配种,选育后培育出来的新一代优秀猪种,其各项指标都领先国际一流标准。”
高管们默不作声地听着。
只见何佑曼继续说道,“其PSY指标已经达到了37头。”
这话一出,在场所有高管都是色变。
他们都是农牧板块出来的高管,都知道这个数据的意义。
所谓PSY,也就是母猪一年能够生养出的断奶仔猪头数,是衡量母猪繁殖性能的核心数据之一。
当前国内的平均水准是17头,像【温氏集团】这类的大企业,其PSY不过是
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