这样的公司也活不长久。
现在博米游戏,操阳占股100%,他已经有了足够的控制权,并不需要这么多股权,还不如先分出去。
而且,操阳的想法是,公司赚钱了,不只是公司的员工要看到,还得让同行的人都看到。
他准备直接拿500万的奖金发出来给员工们。
“公司这不是赚钱了吗?我希望我们不只是老板和员工的关系,更重要的是我们是朋友是合伙人,以后我们还要赚更多的钱。”
实际上,操阳差钱。
差很多很多钱。
现在企鹅那边的用户规模已经突破了2000万,在线人数也已经突破了15万,每个月的服务器和带宽费用就要几十万。
操阳的房子还押在银行那里没有赎回来。
但是,该给员工发奖金的时候,操阳觉得丝毫不能吝啬。
前世的大宇其实就陷入了这样的困境,赚钱是赚了,也挣了口碑,但是项目的资金链一直很紧张,上一个游戏赚的钱得快速投入到下一个游戏去开发。
员工的流失就很严重。
好在现在国内的游戏环境不错,为了不步大宇的后尘,操阳还是希望能把自己能拿出来的尽可能回报给员工。
“老板……”
刘光然有点小感动。
这年头,像操阳这样好的老板可不多了啊。
“也不是没有条件的,你看到后面的条款没有:如果持股人行为懒散不务正业,无视规章制度,则公司有权按照入股价格收回股权。”
……
签完字以后,操阳才说起了新的游戏项目计划:
“马浩那边要做王者荣耀十八上,他暂时还抽不开身。”
马浩是博米游戏的主美,目前也就这么一个资深的美术。
可是每个项目都得配套一个主美,否则没法开展。
“主美也得重新招人。”
“嗯。”刘光然点点头,“让花姐那边给找一找有没有合适的吧,或者让马浩也推荐几个。”
“招呗,让马浩把好关,我们不差钱。”
该招人的时候,也得花重金招人。
人才是最重要的。
“好的。”
刘光然将杯中的茶一饮而尽,准备离开,不过刚站起来,他才觉得有些不太对劲。
这尼玛,进了老板办公室像被打了鸡血一样,整个人都亢奋起来。
但是真正的问题还没解决呢。
“老板,话说我们新项目开发什么游戏啊?”
操阳嘿嘿一笑,差点儿把这茬儿给忘了。
他淡定地看向刘光然那张肉嘟嘟的大脸,觉得这个主程真是可爱极了。
“不是游戏,是游戏平台。”
刘光然愣了两秒,一脸的吃惊,“哈?”
这尼玛……
我们才从单机游戏市场当中杀出一条血路,怎么放着好端端的galgame不做,去做游戏平台?
这个跨度有点大啊。
老板的这个思维如此跳跃,刘光然感觉自己虽然是清华毕业,却有点智商跟不上。
……
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