职,没想到对方竟然是准备直接辞职,周安安心里的惊讶可是实打实的。
要知道,如今的教师工作可是别人眼中的银饭碗,每年工资虽然只有五六万,但是胜在稳定,国家还包养老。
接下去的几年,江省这边的教师工资也是稳步提高,寻常的一位正式教师年薪有个十来万,还不算一年近两万的公积金。
随着补习风气的盛行,正式在职老师的隐形收入更是不少,五六年之后的丽州,一个市区初中正式在职老师的全部收入至少在35万以上,多的可达40万以上。
前世的时候,创业初期的周安安都很羡慕那些正式在职老师的待遇,若不是因为不喜欢学校略显拘束的环境,都想拼命考进编制了。
怎么样,周安安都想不到一个正式老师会辞职来他的培训部。
“楚老师,我现在郑重地再问你一遍,你确定考虑清楚了吗?你现在的这份工作,辞了可就回不去了。”
虽说黄延初中地处城郊,带生收入不像市区那么高,但周安安还是觉得对方需要慎重考虑。
相对而言,正式编制对女人来说,可是有着不一样的意义。
就像周安安前世,也是以娶一个正式公务员编制的老婆为奋斗目标的。
他可不想招收一个心里有别样想法的负责人,周安安很清楚,自己以后不会管那么多事务,每个分部的负责人都是责任重大的。
“我考虑清楚了,趁着我还没老,想为自己闯一闯。”
整理了一下自己的长发,楚慧珍很肯定地说了一句。
无论是生活中还是学校里的琐事,都已经让楚慧珍产生了厌倦的想法,难得有这么一次改变人生的机会,她想为自己拼一次。
不仅仅是因为这个工作的环境,还有她自己原本所学也能发挥出来。
她先前私底下问过现在的培训部负责人陈柔,目前一个分部负责人的工资至少是她现在的两倍多,五险一金也都不比公家学校来得低。
甚至于,状元教育还有装修不错的新式公寓分配,比起学校的待遇好了不知多少。
虽然现在还只是奖励员工租住,但是手握房子产权的这位年轻老板,绝对不会让一个培训部的负责人吃亏不是。
楚慧
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