就不好组织协调工作，这水利项目就没办法完成。集体的事是需要有人牵头的，对吗？”柯南说。
“是啊，大家都要吃水，但都不想出力，没有人起来带头做，还真不好办。”她说。
柯南追问道：“那他在哪里呢？”
“在工地呢。”她说。
柯南说：“好，谢谢您！您先走吧！”
她说：“您请！”
柯南知道她在讲礼貌，就不想推来推去的，上前爬坡，从小路走，绕过他家的房子，顺着小路，就到了水池工地。
柯南看到，水池大部分已经被木板盖住，下面有工人在用树干支撑木板，上面有工人在钉木板。贾明珠看到柯南，笑着说：“您可来了。我正要问您，这么大的跨距，肯定需要横梁，不知道下面用什么做柱子来支撑横梁。正在等您来了做决定，所以中间留了个洞。等您来了再拍板决定。您看用什么比较好？”
柯南见问，也没了主张，在培训的时候，学会发问，将对方的问题还给对方，对方既然提出这个问题，肯定有了几个备选的答案，这是在求问相同的那个答案，如果完全相同，就同意回答的人的意见，就达到了目的。季柯南想到这里，就回答说：“您觉得用什么好呢？”
贾明珠说：“工人师傅有多年的施工经验，我也打电话咨询了唐睿，他们都觉得用水泥杆做柱子比较可行。又经济又实惠，您看行不行？”
柯南说：“您稍等，我和另外的同事商量一下再说吧。”
贾明珠说：“好的，我等您。”
柯南立马拨通了尹贤仁的电话，他问：“什么事？”
柯南就把情况简单跟他说了说，他说：“我跟多哥商量一下啊。”
尹贤仁挂了电话，柯南看着旁边的树叶子发呆，心想，怎么回事？尹贤仁不是单位负责人派来跟我学习的吗？他怎么老和多哥在一起呢，为了推卸责任，大小事都要跟多哥商量，这样多影响工作效率啊！好在一份工资不多，两个人的工资加起来，还不如人家一个工作人员的工资。如果为工资来下乡，恐怕都要跑了。工资太少，没办法随心所欲去买自己喜欢的东西，只能忍耐，忍耐到底，必然会得到很多福分。
尹贤仁比柯南早来单位上班，足足有三年，不知道那三年是不是也是这样不紧不慢地走过来，拿单位的钱，办着不紧不慢的事？真是难以想象，单位负责人不下基层，有多少事不懂啊！有多少决策是稀里糊涂啊！被尹贤仁这样的下属所左右，混日子混工资，打发时间，最后投资方不满意，村民也不满意。都不满意，包括松岗的队工不满意，才排挤他去归州县。他到了归州县，反而没有多少时间修复和队工的关系，反而让矛盾加剧，事情弄的越来越大。
尹贤仁打电话，打了一声，又挂了，
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