钱剩下,肯定不够,还要申请增加才行。
增加的款项,大概有一些没到村里来,没有经过层层的截留,但是,经过了私人的剥削,要说是谁截留,很有可能是负责人,负责人统筹安排截留项目款,用在某些地方,然后拿去报账,不知道是什么原因,不知道其动机,也不知道气目的。总之,就凭刘小姐和冯菲菲那肥妞,就很难相信她们一直很清正廉洁,因为没有机构组织和员工能够永远保证廉洁,一心为公。
这也体现慈善机构做事严谨,工作人员廉洁,踏实,认真,和当差的做事有区别,不仅完成了项目,而且节省了钱。更重要的是,柯南能省钱,想得到负责人的表扬,会做项目,肯定在年终评估时得高分,加工资,拉开和其他工作人员的工资收入差距,显得懂知识、有文化、凭着文凭,就可以打败那些小学都没毕业的工作人员,显得知识改变命运是确切的真理,从而鼓励工作人员都追求学习,提高素质,体现知识的价值,减少纷争,要知道,许多矛盾和纷争都是因为不同的人对一件事情不同的看法所引起,如果同事文化差不多,分歧就不会太大。
因着读书的缘故,人的素质就不是透过外表可以体现,而是通过自己的涵养来体现了。不读书的,和读书的在一起,很容易分辨的。如果拉大工资收入的差距,那么,就会激励混日子、混工资的珍惜时间,不浪费生命。但是,很多时候,不会考虑学历的问题,学历越高,工资越低。在机构里,领导故意这样安排,美其名曰,领导就像神那样,想恩待谁就恩待谁,想给谁好处就给谁好处,无论给谁好处,都会少不了给芭比的好处。这个是真理,是没办法的事。柯南再努力,也是没用的。除非柯南将来到了另外一个机构,这时候做的准备,流过的汗水,付出的努力都会得到回报,如果没有回报,就变成了剃头担子——一头热了。
柯南想得太多,结果不在其位,没用,只是心里有这样的想法,不付诸实践,根本没用。况且这些人基础不同,学习水平各异,根本无法通过自身的学习来改变自己,来增加知识,或者提高素质。柯南最想知道的,就是学习需要成本,付出代价,要想得到回报,恐怕还需要时间,不是马上就会得到。付出的读书的钱,还没有完全收回吧,因为总有投入和产出,投入和产出量不同,需要加加减减,才有可能得到答案。
面对现实,还是要解决当下的困难,如何从虎坡村全身而退,是一个斗智斗勇的过程。斗争在生活的各个方面,包括对话,都是一种斗争的艺术。柯南说:“尹大哥,虎坡村特别需要您去帮忙,仅凭兄弟我的能力,无法胜任验收前的工作。”
尹贤仁
请收藏:https://m.yqcg9.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)