且队长都是被社长亲自培养的存在,郑允浩,闵先艺,第一届练习生交流大会上的出众人物,两人一个是舞蹈第一名,一个是朴振英在当时公开承认的少数女弟子。
金泰妍,,歌唱第一,gd,cl,创作过不少大热曲,几乎是一人包办词曲制作。
当年的环境虽然也残酷,每周都能看到跟自己一起训练的朋友离开。
但她们可不是出道前就通过镜头来决定自己命运的。
之所以想要利用这种方式来推出新女团,是因为李贤哲突然想到,练习生都存在的问题。
少女时代的jessica,出道前可是有镜头恐惧症的。
所以当李贤哲用平稳的语气一点一点的阐述这个节目的规则,还有最终的人选,活动期限时,整个会议室都像是被打上了一层冰块。
为了让导师更进一步的熟悉她们即将面对的练习生,李贤哲让节目组拿出六份平板,里面只有九份视频,每份视频对应一个练习生的日常和解说介绍。
“enmmmm,应该说些什么呢?说实话我也不知道了,这样该怎么选。”
金泰妍含着手里的笔,两手不停的抓着稀疏的头发。
虽然感同身受,但对于那段经历,大家都是尽可能的不去谈起。
手上握着十六个人的命运,不管如何,都必须要淘汰七个人……
“其实我也不清楚,标准这个东西到底是什么?”
gd歪着脑袋,自己圈出了几个还算让他满意的练习生名字,随后回过头一数,却发现早已经超过了定下来的组合人数。
“真的要这样做吗?”
六人不禁这般问道,想要尽可能的做到公平其实很难,如果这些练习生都不是他们公司或者不认识,那还好办。
“16人选9个,看起来有些残酷了,我觉得一旦放出去了,那些孩子们真的会紧张到窒息,我担心这种程度他们会接受不了。”
一想到jyp内部宽松的气氛,闵先艺对这种新颖的模式有些难以接受。
不过真的残酷吗?韩庚摇了摇头“残酷倒也算不上,当初我参加选拔的时候,跟我一起同时竞争的就有一百多人,每周淘汰一半。一百进五十,然后五十进三十,三十进二十,二十进十这样。”
“对的,当初superjunior的成员也都参加了东方神起的选拔。”
郑允浩点点头,看了韩庚一眼继续说道。
“贤哲以前跟我说过一段话我非常认同。
比起以前,现在的孩子们真的要幸福许多了,如果把当初选拔东方神起的环境拿出来,或者用那个时候的标准来衡量的话,现在出道的一些组合,都不行。”
最终,每个人都按照自己的标准,暂时选出了九个自己搭配的配置,翻过来推到李贤哲面前。
为什么要用这样的模式来推出新女团?
这是会议结束
请收藏:https://m.yqcg9.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)