错，培养时间也到位了。牛逼的公司培养一年就能出道，又不是大宇宙国，必须培养个七八年才出道。
但是质素好，她就不火你有什么办法呢？
唐磊也是觉得这个女团可能真的没有观众缘，不能因此拖累他苦心打造的综艺，所以拒绝了莫睿。
莫睿也能理解，但心中着实不甘。
想了想，李闲云问：“事件营销我不管，咱们的女团本身，你觉得有什么问题？”
唐磊想了一会儿，回答：“我觉得可能问题就出在太专业上了。”
“你是说太专业反而不好？”
“是，国情不同。我们的观众，很多时候要看的不是专业度，专业人士有的是，有些人要的不是专业而是更接地气。比如锦鲤，她恰恰是因为不够专业而获得大众的认同。她表现的不是天赋，而是一种精神，一种共鸣。一种可以打动人心的东西……太专业了，反而难以共情。”
“那因此就让她们表现的不那么专业些？”
“不，那反而虚伪造假了，再说问题也不仅仅是这一点。我在想的是，能不能把你的那种流水线模式用在女团上。”
“啊？怎么用？”李闲云不解。
“大批量，老带新，人多就是力量。”
“成本也高。”
“也许该让她们去东篱公司沉淀一下，做些交叉互换，通过自由市场来找到精准定位。”
“这是个想法。老莫怎么看？”
“他有点抵触。要不你跟他说说？”
李闲云想了想，道：“我建议还是你自己解决，你和他是朋友，你们之间没有根本矛盾，没必要为这个闹意见。另外，你可以给他个承诺，如果小有成果，后面就专门为星彩做一档综艺。就说是你努力向我争取的，我一开始不太同意。”
唐磊笑了：“谢谢老板。”
有些人，你怕他们联合；有些人，还是尽量维持和睦的好。
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