“好,具体情况,等我到了再说,我现在过来!”
“那王总,还要不要通知管理层召开IPO准备会议?”助理问。
王伟稍稍沉吟了两三秒,说:“不用。我马上过来,过来再说。”
说完挂了电话,换上衣服匆匆出门,开车朝公司方向走。
为了工作需要,王伟的住处,距离土豆办公地点不算远,开车十几分钟就可以到,但是,平时不急不慢的王伟却开得非常快,迫不及待的想要知道泽联科得真实意图。
泽联科现在出现的,只能有两种目的,一种是要求合作,让土豆加入泽联科的生态圈。
泽联科的生态圈里的视频业务,已经有百度旗下的爱奇艺,换而言之,加入泽联科生态圈,不但意味着在百度泽联科联盟和腾讯阿里阵营之间站队,同时还要和百度爱奇艺抢市场。
这有利又有弊。
另外一种可能,也许是注资。
这当然是件好事,目前土豆最大的危机就是缺钱,由于业绩低迷,优酷反超,土豆上市前景堪忧,等等方面诸多因素加起来,土豆已经找不到新的投资者,这时候泽联科如果愿意注资,对于土豆而言无异于久旱逢甘霖。
至少,王伟能喝一口救命的‘水’,而不是选择IPO这杯毒酒。
可问题是,泽联科注资的代价是什么?股份?
王伟虽然是业内的文艺青年,但毕竟是企业的掌舵人,互联网的新锐之一,对于泽联科,赵泽君,如雷贯耳,赵泽君从来不做无用功,也不会花钱做善事,如果这头大老虎看上了土豆,不知道是福是祸。
路上,王伟的脑子飞快的转动着,尽量把所有他能想到的可能性都过了一遍,思考着怎样对土豆才最有利。
这就是领导者的悲哀,或者说责任,所有人都可以按照‘上级’指示办事,在迷茫的时候,都会有上级领导来为他们指引道路,但是像王伟、赵泽君、李岩宏这些企业领导者,却只能依靠自己的判断,根本得不到任何指导。
到了公司,王伟急匆匆的上楼,和助理聊了几句,助理其实知道的也不多,只是说对方有意谈合作,泽联科娱乐传媒事业部的宋总留下了私人电话,请王总有时间尽快回话。
王伟沉吟了片刻,按照电话播了过去:“喂,你好,我是土豆王伟。”
电话那头,一个中年男人的声音响起:“王总你好,我是泽联科宋志东,没想到您这么快就回话了。”
稍稍寒暄了几句之后,就进入了正题。
“是这样的。”宋志东开门见山的说:“泽联科想入股土豆,通过现金置换股权的方式。”
王伟心里微微一动,果然如此。
钱,土豆志在必得,业内现在都知道,通过去年一场混战,泽联科获利最丰,目前可以算是账上流动资金最充裕的互联网公司,换而言之,肥
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